Le/la chef de produit Expert est en charge de gérer et développer l’offre produit d’assurance vie et d’épargne retraite de Selencia. La fonction permet de travailler au quotidien et de manière transverse avec l’ensemble des acteurs (internes et externes) du marché de l’assurance.
Les missions principales du chef de produits expert sont :
Conception et évolution de l’offre produit :
Effectuer une veille des produits et des offres financières afin d’identifier les opportunités de développement et d’innovation
Recueillir les besoins des directions commerciales
Valider la pertinence et définir les caractéristiques de l’offre nouvelle
Participer au développement d’une offre produit sur mesure en marque blanche
Piloter les projets de développements des produits et coordonner les travaux des différentes parties prenantes
Participer à l’élaboration de la documentation contractuelle
Participer au lancement commercial notamment avec la formation des pôles métiers et l’adaptation des outils d’aide à la vente
Animation de l’offre financière des produits d’assurance : Référencement supports (OPC / EMTN / SCPI / SCI / Private Equity /…)
Analyser les résultats obtenus afin de valider la pertinence de la gamme.
Digitalisation :
Mise en œuvre des évolutions réglementaires :
Contribuer à la mise en place des obligations réglementaires (Fiscalité / Information clients)
Contribuer à la maitrise des risques en veillant au respect des obligations réglementaires ou règles de souscription
Diplômé(e) d’un Master en assurance ou en ingénierie patrimoniale, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins sept ans dans une société d’assurance sur des produits épargne et retraite.
Vous avez géré une offre produit épargne retraite digitale. Vous avez une connaissance fine du marché de l’épargne retraite en distribution intermédiée.
Vous avez également été au contact d’équipes variées telles que le développement commercial, l’IT, le marketing, le juridique.
Enfin, vous êtes dynamique, autonome et chercher à confirmer votre expertise dans un environnement propice à la responsabilisation.
Un entretien RH
Un entretien avec la Responsable actuariat et produits (N+1)
Un entretien avec le Directeur Technique & Produits (N+2)
Rencontrez Valentine, Responsable des engagements techniques
Rencontrez Kévin, Coordinateur de gestion
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.