Company Description

Seequalis, c’est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people. 

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts. 

La convivialité et la collaboration sont les mots d’ordre chez Seequalis : se réunir à l’occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à cœur. 

La practice ACCOR réunit des expertises clés pour nos clients.  

Pourquoi ? Car le monde du travail ne cesse d’évoluer et les transformations digitales sont aux cœurs de nos préoccupations.  

Sa promesse ? Elle participe à l’amélioration des processus IT chez nos clients en plaçant l’expérience digitale des utilisateurs au centre de ses recommandations 

ADN ? Être 100 % opérationnel avec un appétit prononcé pour le conseil en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité, une forte composante humaine, une valorisation de notre expertise au sein de la gouvernance DSI tout en créant une relation de confiance avec nos clients.  

Son ambition ? Continuer à innover et accompagner nos clients au pilotage du support et structuration des processus IT.   

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :    

Job Description

Vos missions :

Responsable de l'environnement interne d'intégration qui implique un soutien local et un processus d'escalade vers les équipes centrales 

Coordonner toutes les étapes de l'intégration d'un hôtel en ouverture avec l'équipe 

Responsable de l'adoption des applications par les hôtels 

En charge du budget de pré-ouverture 

Organiser des réunions internes et avec des tiers pour examiner les services, notamment les performances, les améliorations des services, la qualité et les processus 

Examiner en permanence les processus et solutions actuels 

Soutenir les projets liés aux applications de distribution et de technologie, interfacées ou non avec le système de distribution, en fonction de la stratégie des hôtels

Gérer et créer des indicateurs clés de performance pour contrôler la pénétration du marché chez nos partenaires commerciaux ; établir une stratégie pour conquérir les marchés où il existe des opportunités 

Représenter le client et négocier avec les partenaires pour parvenir à un environnement technologique homogène pour les clients et les technologies 

Agir en tant que point d'escalade pour les ouvertures si nécessaire 

Assister et approuver en interne les budgets d'ouverture des hôtels (budget de construction), en veillant à ce que l'équipe soit responsable du budget pendant toute la durée du projet 

Effectuer des évaluations de performance annuelles et semestrielles pour l'équipe d'ouverture technologique de la zone.

Diplômé(e) d'une Licence ou Master en informatique ou en gestion hôtelière, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie. 

Très bonnes connaissances et expertises de l'industrie hôtelière.

Connaissances et expertise sur les outils : DRS, iPMS et iPOS 

Expérience en Gestion de projet 

Leadership inspiré avec une approche de travail en équipe 

Solides compétences en communication, négociation et organisation 

Compétences financières et analytiques 

Additional Information

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.