L'UGECAM Hauts-de-France recrute Un/une responsable du DEA 62 (H/F) en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires et médicosociaux.
ÉTABLISSEMENT
Le CRP « La Mollière » a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés.
Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62.
Mission
En termes d'accompagnement de l'employeur, de sensibilisation, d'animation de réseau, de formation :
Compétences
Qualités relationnelles de communication, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de dynamisme
Très bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques et digitaux
Réaliser une veille prospective dans son champs d'intervention et être force de proposition en terme d'évolutions
Capacité de concevoir des outils et supports et d'animer des réunions
Formation
Diplôme de niveau 5 ou plus. Un titre professionnel de psychologue du travail ou de l'insertion peut-être un plus
Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Expérience avérée de management, d'animation et de coordination d'équipe, de gestion de projet
Permis B : déplacements quotidiens dans le département du Pas-de-Calais
Informations complémentaires
Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle brute de 39 949 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année) + mesures SEGUR de la Santé
Rattaché à l'établissement de Berck mais possibilité d'utilisation des locaux d'Arras. Points d'accueil et de travail dans tous les établissements du consortium
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
-Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus (anciennement III). Un titre professionnel de psychologue du travail ou de l'insertion peut-être un plus,
-Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (de droit commun et secteur médico-social),
-Bénéficier d'une expérience avérée de management, d'animation et de coordination d'équipe, de gestion de projet,
-Posséder le Permis B. Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans le département du Pas-de-Calais.
Rencontrez Jessica, Conseillère Services Spécialisées
Rencontrez Laure, Conseiller retraite