Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et elle compte aujourd'hui près de 1 200 agents.

Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Dans un contexte d'optimisation des dépenses, elle développe le principe de mutualisation d'activités.

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM.

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 3 techniciens traitement de l'information (H/F) en CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable), pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le pôle Traitement des Flux Entrants (TFE).

Le Pôle Traitement des Flux Entrants situé à Bordeaux, est composé d'une cinquante de collaborateurs et ces activités sont réparties en 3 secteurs :

• Papier (Tri, affranchissement, télétransmissions ...) ;
• Dématérialisation des processus suivants : Gestion Des Bénéficiaires, Arrêt de Travail /Maladie Professionnelle, Invalidité, Indemnité Journalière ...) ;
• Dématérialisation des feuilles de soins papier.

Mission/Activités

Au sein de ce pôle TFE, vos missions seront les suivantes :

• Ouverture du courrier de l'ensemble des services de la CPAM ;
• Pré tri et 1er tri du courrier ;
• Saisie de masse ;
• Indexation des dossiers dématérialisés ;
• Numérisation des dossiers dans l'outil « Diadème ».

Informations complémentaires

Localisation : Bordeaux Grand Parc (siège de la CPAM de la Gironde)

• Type de contrat : CDD pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable jusqu'à 6 mois.
• Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
• Jours travaillés : lundi au vendredi
• Rémunération mensuelle brute : 1 917 € et 13 eme mois et prime de vacances (sous condition)
• Date de prise de poste : Janvier 2026
• Modalités de sélection : entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• restaurant d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Compétences

• Expérience dans l'administratif (gestion de courrier …) ;
• Très à l'aise en informatique pour faire de la saisie, type saisie de masse (indexation) ;
• Bon relationnel ;
• Facultés d'adaptation et réactivité ;
• Rigueur et méthode ;
• Gestion du stress ;
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ?

Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge !