Technicien·Technicienne relation de service (F/H) - CDI - 1994

CDI
Vendargues
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 17 février 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel.

Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations.

Concrètement vous aurez pour missions de :

  • Diagnostiquer les besoins de l'assuré pour lui proposer une réponse adaptée, efficace et humaine.
  • Répondre directement aux demandes les plus fréquentes, avec réactivité et clarté.
  • Relayer les demandes vers les interlocuteurs internes compétents, en vous appuyant sur nos outils internes.
  • Orienter les assurés vers les bons partenaires de la protection sociale, pour une prise en charge complète.

En complément de cette relation téléphonique, vous pourrez également rédiger des réponses écrites, notamment lors des baisses d'affluence téléphonique.

Modalités d'exercice :

La plateforme est ouverte de 8h à 17h, vous évoluez dans une amplitude horaire définie.

Vous bénéficiez d'un horaire variable, encadré par un planning garantissant la continuité du service.

Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien.

Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges.

Formation

Votre accompagnement :

Afin d'accompagner votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé dès votre arrivée :

  • Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques à la plateforme.
  • Formation technique pour une prise en main optimale.
  • Formation à l'accueil téléphonique, pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire.

Informations complémentaires

Modalités du poste :

  • Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
  • Date de prise de fonction : Immédiate.
  • Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien, qui se dérouleront du 20 au 26 mars.

Rémunération :

  • 26,8 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3) + prime de 4% sous conditions.
  • En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

  • Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
  • Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
  • Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.


Profil recherché

Compétences

  • A l'aise avec la relation téléphonique comme rédactionnelle, vous savez reformuler, synthétiser et conduire sereinement un entretien, même difficile.
  • Réactif, vous saurez faire face à des pointes d'activités, tout en maintenant votre capacité à travailler en équipe.
  • A l'aise avec les outils bureautiques et à l'aise dans un environnement numérique, vous savez actualiser régulièrement vos connaissances et les mettre en œuvre rapidement.
  • Nous comptons sur votre capacité à respecter les règles de réserve et le secret professionnel.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous présentez également des compétences rédactionnelles.

Votre accompagnement :

Afin d'accompagner votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé dès votre arrivée :

  • Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques à la plateforme.
  • Formation technique pour une prise en main optimale.
  • Formation à l'accueil téléphonique, pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire.

Déroulement des entretiens

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