Mission/Activités

Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de :

• L'enregistrement des prescriptions de repos ;
• La gestion médico-administrative du dossier ;
• La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ;
• Le traitement de l'échéancier ;
• Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ;
• La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels)

Prise de fonction le mardi 07 avril 2026 à Étampes ou Massy (91).

Compétences

Profil recherché

Titulaire d'un bac +2 type gestion administrative ou dans le domaine des services et des prestations du secteur sanitaire et social, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez être force de propositions.

Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.
• Prise de fonction : mardi 07 avril 2026 à Étampes ou Massy (91)
• Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
• Une rémunération mensuelle brute de 1917,57€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
• Une prime d'intéressement (proratisée) et une prime crèche.
• Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
• Une complémentaire santé d'entreprise.
• Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
• Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
• Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).

Procédure de recrutement

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :

• Présélection sur candidature et dossier ;
• Passation de tests de raisonnement ;
• Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Pour postuler :

Copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation : https://jobaffinity.fr/apply/odncdpml46vvx3oprb

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/04/2026

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.
• Prise de fonction : mardi 07 avril 2026 à Étampes ou Massy (91)
• Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
• Une rémunération mensuelle brute de 1917,57€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
• Une prime d'intéressement (proratisée) et une prime crèche.
• Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
• Une complémentaire santé d'entreprise.
• Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
• Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
• Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).