Dans le cadre d'un projet de déploiement d'environ 300 postes informatiques, nous recherchons deux collaborateurs en CDD pour une durée de 3 mois : un poste basé à Creil et un second à Beauvais.

Vous serez en charge de :

• Configurer les équipements informatiques conformément aux standards définis,

• Assurer le remplacement des postes de travail (désinstallation des anciens équipements et installation des nouveaux),
• Réaliser l'inventaire du matériel remplacé,
• Procéder au reconditionnement des postes (nettoyage, effacement sécurisé des données).

Vous aimez le travail en équipe ; vous avez le sens du Service Client, vous êtes passionné(e) par les technologies IT ?

Venez rejoindre le département Système d'Information de la CPAM de l'Oise pour accompagner les équipes dans leurs projets et l'optimisation des Performances au quotidien !

Conditions particulières

Le permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la CPAM de l'Oise (Compiègne, Creil)

Prise de poste souhaitée : 13 avril 2026

Nous vous offrons :

• Salaire de 1 917.57€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
• Acquisition de 3 jours de RTT par an
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
• Parking personnel disponible sur place
• Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

1. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
5. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
6. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer 😊

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de méthode, de réactivité et de disponibilité. Rigoureux, avec un esprit d'initiative, vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.

Connaissances techniques

Maintenance technique sur PC/Portable/Tablette/imprimante

• OS, Windows 11
• Suite bureautique Office

Les compétences techniques suivantes seraient un plus :

• Outil de gestion des tickets (GLPI,…)
• Client de messagerie (Outlook)

Formation

De formation supérieure en informatique ou doté d'une première expérience professionnelle.