TECHNICIEN GESTION DES PROFESSIONNELS DE SANTE H/F

CDD / Temporaire(6 à 3 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 29 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris.

Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées :

  • Mise à jours des fichier de transporteurs sanitaires
  • Gestion des imprimés ( commandes, suivi et réclamations)
  • Mise à jour administratives des portefeuilles de flux dématérialisés (mise à jour de tableurs

Informations complémentaires

Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.

Type de contrat : CDD de 3 mois avec une possibilité de renouvellement

Nombre de postes à pourvoir : 2

Prise de fonction : Dès que possible

Cycle hebdomadaire : 39h de travail hebdomadaire - horaires variables du Lundi au Vendredi

RTT calculées au prorata du temps de présence.

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric 75019 Paris

Rémunération : 1 917 € brut mensuel

Prime d'1/2 mois de salaire au mois de Mai (sous condition de présence à l'effectif au 31 Mai)

Avantages :* Remboursement de 75% du PASS Navigo

* Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

* CSE (billetterie, voyages)

* Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).



Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques word/excel et gestion des mails
  • Qualités organisationnelles
  • Fiabilité, ponctualité
  • Sens de l'adaptation
  • Esprit d'équipe

Formation

Vous détenez idéalement un BAC + 2 (BTS, DUT...) et possédez une expérience impliquant de la gestion administrative et un contact avec différents interlocuteurs au quotidien.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap

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