• Accueil Téléphonique/ physique des salariés

• Convocation des salariés aux différents rendez-vous des médecins

• Gestion et répartition du courrier, gestion des documents administratifs des agents à intégrer dans le logiciel préventiel

• Gestion et suivi des dossiers administratifs des assurés et des archives

• Gestion des commandes de papeterie

• Préparation des dossiers médicaux papiers en amont des consultations médicales

• Intégration des notes manuscrites aux dossiers informatisés

• Organisation, participation et retranscription des réunions de service

• Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité

• Retranscription des planning des médecins

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Nombre de postes à pourvoir : 1

Prise de fonction : Dès que possible

Cycle hebdomadaire : 39h de travail hebdomadaire - horaires variables du Lundi au Vendredi

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence annuel.

Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris

Rémunération : 2008 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire au mois de Mai et de Septembre) et un 14ème mois répartis sur les mois de Novembre et Décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 28 124 € brut par an

Prime d'intéressement versée au mois de Mai au prorata du temps de présence annuel.

Avantages :

* Remboursement de 75% du PASS Navigo

* Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

* CSE (billetterie, voyages)

* Carte Déjeuner alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).

Compétences

• Expérience d'accueil et de secrétariat médical appréciée

• Connaissance des missions du Service santé au travail et de la règlementation en vigueur s'y rapportant

• Connaissances de l'organisation et de l'environnement de la Cpam de Paris

• Respect du secret professionnel

• Qualités relationnelles et facultés d'adaptation

• Maîtrise des outils bureautique Word, Excel

• Rigueur et esprit d'analyse

• Aptitude au travail en équipe

• Discrétion et confidentialité

Formation

Bac SMS, niveau Bac + 2 apprécié

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap