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TECHNICIEN DU RISQUE PROFESSIONNEL H/F

CDD / Temporaire(3 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mars 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Vous aurez comme mission en tant que technicien du risque professionnel (H/F):

-L'enregistrement de pièces (certificats médicaux)

-La gestion administrative courante (saisie d'informations, courrier, appel, courriel,..)

Formation

Diplôme BAC à BAC + 2 Secrétariat bureautique.

Conditions particulières

Type de Contrat : CDD

Durée du contrat : 3 Mois renouvelable

Prise de fonction : Dès que possible

Nombre de postes à pourvoir : 2 Postes

39 heures de travail hebdomadaire

Site d'affectation : 05 Rue de la Durance, 75012 Paris

Salaire :

1 856 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en Mai (sous condition de présence à l'effectif le 31 Mai)

Avantage :

Remboursement de 50% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

39 heures de travail hebdomadaire

RTT au prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


Profil recherché

-Pratique des outils informatiques adaptés aux activités : ORPHEE - PROGRES - EURYDICE -DIADEME - MEDIALOG - LM2A

-Aptitude à détecter des situations à risques et en informer sa hiérarchie.

-Connaissance des outils bureautiques.

-Qualités relationnelles et rédactionnelles.

-Esprit d'équipe.

-Sens de la rigueur et de la méthode.

-Sens de la confidentialité.

Un parcours d'accompagnement et de tutorat sera déployé dès la prise de poste.

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