Le Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels c'est le regroupement des activités d'investigation, de gestion et de paiement des risques professionnels. L'équipe est composée de 3 activités (enquêtes AT/MP, Risques professionnels et PE AT). Ce service, a en charge l'instruction, la gestion et le paiement des dossiers liés aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. C'est 28 collaborateurs, techniciens, référents techniques et enquêteurs qui œuvrent au quotidien au service des assurés.
En tant que Technicien de Prestation au sein du Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels, vous serez en charge du traitement et du paiement des indemnités journalières en rapport avec un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Vos principales missions consisteront à analyser des attestations de salaire et prendre contact avec les employeurs si nécessaires, traiter les prescriptions des arrêts de travail, les bulletins de salaire ainsi que les attestations de salaire ou France Travail.
Vous serez également chargé d'assurer le suivi administratif et financier des indemnisations versées aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Vous serez garant des échéances et des réclamations de vos dossiers.
En collaboration avec les différents acteurs internes et externes, vous veillerez à garantir la qualité de service et à respecter les délais, contribuant ainsi à la bonne gestion des risques professionnels au sein de notre organisation.
Nous vous offrons :
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/
Prêts pour le processus de recrutement ?
Nous croyons en une approche humaine et transparente :
Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer 😊
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.
Formation
De formation bac+2 en gestion et administration.
Rencontrez Camille, Chargée de communication
Rencontrez Afif, Chargé d’affaires immobilières