Contexte

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

Présentation du Service et de l'équipe

Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 3 groupes :
- Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes + 1 référent
- Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes + 1 responsable
- Le groupe Vérification des aides Financières Collectives composé d'1 technicien + 1 référent

Mission/Activités

Contenu de Poste en CDD : Durée : 5.5 mois (un premier contrat de 3 mois + 2.5 mois supplémentaires)

Les missions du poste consistent principalement à la gestion quotidienne des encaissements des recettes et le traitement des remises des chèques
Les missions peuvent être amenées à évoluer suivant les profils des candidats et la capacité d'adaptation.

Compétences

Compétences exigées

1- Respecter les règles du secret professionnel
2- Être très rigoureux, fiable et réactif
3- Être organisé et méthodique
4- Maitriser les outils bureautiques et à l'aise avec l'informatique en général
5- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe

Formation

Profil de Recherche :
Diplôme : BAC +2
Expérience : Expérience de 2 ans en tant qu'assistant comptable ou administratif souhaitée

Informations complémentaires

Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking sécurisé

Profil de Recherche :Diplôme : BAC +2Expérience : Expérience de 2 ans en tant qu'assistant comptable ou administratif souhaitée