Mission/Activités

Rattaché à la direction des ressources, vous intégrerez le Pôle pilotage de la performance, également en charge du contrôle de gestion et des budgets.

Placé sous la responsabilité d'un Responsable de service, le service « Etudes et Statistiques » est composé d'une équipe experte de 5 collaborateurs (statisticiens et assistants statistiques).

Il contribue au pilotage de l'Organisme et au processus d'aide à la décision stratégique et marketing, par la production et l'analyse de données statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs). Il suit et analyse les actions de régulation et de maîtrise des dépenses de santé des professionnels de santé et des établissements de soins.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Clarifier et analyser la commande et choisir une méthodologie de traitement adaptée ;
• Collecter les données et informations internes ou externes sur le sujet d'étude (requêtes SQL ou autres langages adaptés) ;
• Structurer et fiabiliser les données collectées ;
• Exploiter ces données pour aboutir à des documents de synthèse lisibles et exploitables pour le demandeur ;
• Analyser et présenter les résultats au commanditaire de l'étude pour lui apporter une vision objective et l'aider dans sa prise de décision, dans le repérage d'atypie ou encore l'orientation de la stratégie ;
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage et des outils de suivi pour lesquels le statisticien devra recueillir, valider, fiabiliser, traiter et interpréter les données ;
• Répondre aux sollicitations des différents services internes (réalisation de requêtes, élaboration de tableaux de bord, création de supports statistiques, livraison d'études et d'analyses ciblées …) et être force de proposition pour améliorer le suivi de leur activité ;
• Alimenter de travaux statistiques les groupes de travail locaux, régionaux et nationaux auxquels vous participez, animez et/ou pilotez ;
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des résultats fournis et des outils développés ;
• Assurer un rôle de veille et d'alerte.

Compétences

• Esprit analytique, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle ;
• Esprit d'initiative, curiosité, réactivité et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de la rigueur, exigence de fiabilité et de qualité des productions ;
• Posture constructive, dynamique et pédagogue ;
• Maîtrise du langage SQL et des principaux outils d'exploitation de bases de données ;
• Maîtrise d'Excel avancé ;
• Une connaissance de Power BI, Power Query et Visual Basic (VBA) serait un plus ;
• Expérience souhaitée en analyse statistique, reporting ou études de performance.

Formation

Vous êtes Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 dans un de ces domaines : Sciences des données, Statistiques et informatique décisionnel, Économétrie, Data science, …

Une connaissance du système de santé et une première expérience probante sur un poste similaire seraient un plus.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

• Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 206,72 €, soit 30 894,12 € brut annuel (sur 14 mois), selon profil
• Prime d'intéressement
• Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
• Possibilité de bénéficier du télétravail
• De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
• Aides à la mobilité durable
• Parking privé réservé au personnel

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Vous êtes Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 dans un de ces domaines : Sciences des données, Statistiques et informatique décisionnel, Économétrie, Data science, …

Une connaissance du système de santé et une première expérience probante sur un poste similaire seraient un plus.

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve de présélection et d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.

La sélection s’effectuera sur dossier, puis sur la base d’une épreuve de présélection et d’un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires sont susceptibles d’être réalisés lors du processus de recrutement.