Rattaché(e) à la direction développement et performance des ressources humaines/ supports, vous aurez pour mission :

➢ d'élaborer et de réaliser le plan immobilier (Schéma Directeur Immobilier Local), correspondant à la stratégie à mettre en œuvre pour toute la durée de la Contrat d'Objectifs et de Gestion.

➢ d'être acteur de la politique de sobriété énergétique forte de la CPAM de Bayonne, d'agir efficacement en faveur de la transition écologique et de respecter les objectifs de diminution des consommations énergétiques et des émissions de GES

➢ de manager une équipe de trois personnes composée d'un assistant, d'un gestionnaire de biens et services et d'un technicien de maintenance.

➢ de superviser la maintenance et la sécurité des immeubles du site de Bayonne (siège et agences) : programmer et suivre les demandes d'intervention, mettre en œuvre et suivre l'exécution des divers travaux (électricité, peinture, plomberie, dépannages et entretiens divers et déménagements divers), coordonner les actions de l'équipe

➢ d'initier et de suivre l'exécution des contrats de maintenance, et les mesures préventives / correctives à mettre en place

➢ de déterminer les travaux à mener, d'assurer le suivi des chantiers et faire le lien avec le maitre d'œuvre et/ou les entreprises intervenantes et le Pôle Régional de Compétences Immobilières (PRECI)

➢ de réaliser des tâches administratives en lien avec ses missions (rédaction de mail aux fournisseurs, relances, demande de devis, demandes administratives liées aux travaux, notes d'opportunité, cahiers des charges, suivi du parc automobile, etc...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Il devra s'engager à suivre le certificat de qualification professionnelle de Manager Opérationnel de l'Assurance Maladie

ompétences

Profil recherché

• Formation et/ou expérience confirmée dans le bâtiment (tous corps d'état).
• Formation et/ou expérience en management appréciée.
• Bonne maîtrise des obligations réglementaires et de la sécurité ERP.
• Compétences solides en gestion de projet (budget, planning, suivi, reporting).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Qualités attendues

• Sens du service et fort engagement professionnel.
• Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Discrétion, réactivité et orientation solutions.
• Fiabilité et précision dans le suivi des dossiers et des chantiers.

Formation

Formation et/ou expérience confirmée dans le bâtiment (tous corps d'état).

Formation et/ou expérience en management appréciée

Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est exigé