Nous recherchons notre futur·e Responsable de département immobilier suite au prochain départ à la retraite du titulaire actuel du poste.

En matière immobilière, notre engagement est d'offrir un environnement de travail qui permette à chacun de s'épanouir professionnellement tout en assurant un équilibre avec la vie personnelle.

Nos 1600 collaborateurs sont actuellement répartis sur 19 sites (pour un total de 40 000 m²). Les 2/3 d'entre eux exercent également leurs activités en télétravail 2 ou 3 jours par semaine.

Dans l'ensemble de nos projets immobiliers, nous intégrons également les enjeux en matière d'éco-responsabilité.

Le Département Immobilier se compose de :

• L'unité « Accompagnement et Expertise technique » composée d'un chef de projets, d'une chargée de missions et d'un architecte. Cette unité a pour principales missions d'apporter son expertise technique dans les travaux réalisés et les marchés passés (respect des réglementations en vigueur, analyse de l'efficience des solutions proposées …), de réaliser les veilles règlementaires et technique, de guider sur le montage financier de l'opération et de piloter les projets d'envergure de l'entreprise ;

• Le Service « Travaux et Maintenance », placé sous la responsabilité d'un responsable de service et composé de 6 conducteurs de travaux et d'une référente technique. Ce service a pour principales missions d'élaborer et suivre le déroulement des projets d'aménagement intérieur, de rénovation et de maintenance de notre patrimoine immobilier mais aussi d'engager toutes les actions nécessaires à la sécurité des sites. Au quotidien, ce service est en lien avec nos nombreux prestataires et nos clients internes.

Mission/Activités

Directement rattaché·e à la sous-directrice en charge du pilotage et des ressources, notre futur·e responsable immobilier aura pour missions de :

• Manager les deux entités sous sa responsabilité ;
• Piloter l'activité de son secteur en collaborant étroitement avec les autres services de la direction pilotage et ressources (département budgets et département achats) et des autres directions supports de l'organisme (ressources humaines, informatique) ;
• Faire le lien avec nos partenaires régionaux et nationaux (CNAM, UCANSS, PRECI Rhône-Alpes …) pour la réalisation et le financement de projets immobiliers d'envergure comme l'extension de notre siège (livraison en 2025) ;
• Participer aux projets transversaux de l'entreprise ;

Les conditions de travail

• Le poste est basé au siège de la CPAM à Villeurbanne (métro Flachet), des déplacements sur l'ensemble des sites du département sont à prévoir (flotte automobile à disposition
• CDI temps plein (durée annuelle du travail de 211 jours)
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Rémunération : niveau 8 sur la grille de classification de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale (UCANSS), soit une rémunération brute annuelle à partir de 43K€ sur 14 mois + prime d'objectifs annuelle + intéressement
• Titres restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE, offre de restauration sur place, conciergerie, remboursement abonnement transport (50%)...

Vous êtes avant tout #leader, #fédérateur, #facilitateur, #engagé, #collectif, rejoignez-nous !

Nous recherchons un profil

• Ayant du leadership, sachant mobiliser et accompagner son équipe
• Capable de s'imprégner des activités de son secteur pour en maitriser les enjeux
• Faisant preuve d'initiative, d'autonomie et d'organisation face aux objectifs qui lui sont fixés
• Possédant un sens aigu du collectif du travail et sachant créer du lien pour fédérer autour des projets de son secteur
• Désirant s'impliquer dans la vie de l'organisme et étant en adéquation avec la démarche de transformation engagée par la direction depuis plusieurs années (valorisation des collectifs de travail, simplification des processus décisionnels, bienveillance managériale, offres innovantes dans les conditions de travail …)

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé