RESPONSABLE DE SERVICE

Résumé du poste
CDI
Vendin-le-Vieil
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 20 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
Communication
Connaissance des troubles de santé mentale
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un responsable de service H/F en CDI pour la MAS LES HELIANTHES à Vendin Le Vieil (62).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement privé à but non lucratif.

Elle propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires et accueille des adultes en situation de handicap en grande dépendance.

MISSION

  • Animer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires
  • Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque résident suivi en lien avec sa famille, son représentant légal
  • Etre le garant des bonnes relations avec les familles
  • Assurer un rôle de régulateur entre les résidents, les professionnels et les familles
  • Gérer et coordonner le planning de travail des professionnels placés sous sa responsabilité en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque résident
  • Veiller à l'amélioration de la qualité en lien avec le directeur
  • Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires internes et externes
  • Conduite des Entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement
  • Veiller au développement des compétences des collaborateurs dans un souci de continuité de service et dans le respect du contrat de travail, du Projet d'Etablissement, des procédures et missions confiées
  • Identification des besoins en formation

QUALITES

Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des pathologies associées

Compétences affirmées en conception et conduite de projets, en communication transversale et managériale, maîtrise des outils bureautiques, esprit d'initiative.

Formation

Diplôme en travail social de niveau II minimum exigé (CAFERUIS)

Informations complémentaires

POSTE

Poste à Temps plein basé à Vendin-Le-Vieil (62880)

À pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale

Rémunération annuelle brute 39 949.30 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-helianthes


Profil recherché

Diplôme en travail social de niveau II minimum exigé (CAFERUIS)

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