RESPONSABLE DE SERVICE PREVENTION (H/F)

Résumé du poste
CDI
Poitiers
Télétravail non autorisé
Salaire : 34,1K €
Début : 28 février 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Confidentialité
Postuler

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Responsable de service Prévention situé au Centre d'Examens de Santé de la Vienne.

Rattaché(e) au Médecin Responsable du Centre d'Examens de Santé, vous êtes responsable d'une équipe de 3 collaborateurs : 2 animateurs pour la santé et un chargé de projet en éducation pour la santé.

Ce service a en charge le pilotage de l'activité Prévention de la CPAM de la Vienne et les missions suivantes :

  • Participer à la définition et au portage local de la stratégie de prévention
  • Décliner le plan de prévention des dépistages des cancers, de la santé environnementale, de la vaccination, de la lutte contre les conduites addictives, de la nutrition, de la santé mentale…
  • Assurer le suivi et le bilan des actions de prévention
  • Assurer la promotion de l'offre de service de prévention de la CPAM auprès des partenaires
  • Développer les partenariats pouvant répondre aux appels à projet FNPEIS et FLCA
  • Assurer le déploiement des ateliers maternité santé environnementale
  • Assurer le management d'une équipe de 3 personnes
  • Assurer le suivi du budget du Service Prévention

En tant que manager opérationnel :

  • Vous mettez en œuvre, supervisez et optimisez les activités du service : vous déclinez la politique de l'Assurance Maladie en suivant les objectifs opérationnels de votre service, en organisant et gérant les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, évaluation des collaborateurs…), vous impulsez et accompagnez les changements impactant l'activité de votre service
  • Vous animez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétence et performances des collaborateurs (développement des compétences, mobilisation de l'équipe autour des objectifs…).
  • Vous veillez au bon climat et à la qualité des conditions de travail au sein de l'équipe.
  • Vous représentez le service et portez ses enjeux.

Vous serez amené(e) notamment à travailler à l'optimisation des moyens de service pour créer une cohésion d'équipe et assurer la continuité de service.

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Compétences

Pour assumer la fonction de Responsable de service Prévention, le/la candidat(e) devra :

  • Posséder des qualités managériales,
  • Disposer de qualités relationnelles et d'animation avérées,
  • Etre en capacité de fédérer et faire adhérer l'équipe autour des objectifs fixés,
  • Faire preuve de disponibilité et de dynamisme,
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation,
  • Avoir des aptitudes à la conduite de projets,
  • Avoir des facultés d'adaptation,
  • Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie,
  • Etre force de propositions,
  • Maitriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'environnement informatique,
  • Avoir le sens du service

Formation

Niveau d'études minimum BAC+ 3 en management et expérience professionnelle dans le domaine de la prévention appréciée.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.


Profil recherché

Niveau d'études minimum BAC+ 3 en management et expérience professionnelle dans le domaine de la prévention appréciée.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

Postuler