Mission/Activités

Sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités de santé de l'UC-IRSA, en lien avec les médecins responsables des centres, le pôle santé publique et les partenaires régionaux.

Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR) de l'UC-IRSA et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisme. À ce titre, vous jouez un rôle transversal de gouvernance et de mobilisation des acteurs.

Vos responsabilités principales :

• Manager une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites
• Garantir la mise en œuvre des politiques nationales de santé publique au sein des CES
• Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels (ARS, CNAM, Ordres, Universités…)
• Piloter des projets structurants en prévention et santé publique
• Veiller à l'harmonisation des pratiques, à la qualité des services et à la sécurité des parcours
• Développer les partenariats avec les professionnels de santé et acteurs locaux

Informations complémentaires

Conditions proposées :

• CDI temps plein basé au siège - déplacements réguliers sur le périmètre régional
• Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois, Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat. Rémunération 90-93 K€ brut annuel
• Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
• Télétravail possible selon les règles internes.

Avantages liés au poste :

• Prime d'interessement
• Prime de résultat
• CSE attractif et avantageux
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (60% employeur)
• Chèques vacances
• Carte culture
• Bon de Noel
• Voyages
• Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement

Candidature à adresser à : recrutement@uc-irsa.fr

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

Deux entretiens à prévoir :

• Avec le directeur Général et les Ressources Humaines
• Rencontre et échange avec des professionnels de terrain

Une attention particulière sera portée à la cohérence entre le parcours du candidat, son positionnement stratégique et ses compétences managériales.

Compétences

Profil recherché

- Médecin diplômé(e), vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, idéalement en coordination ou direction d'équipes médicales multi sites

- Une formation ou expérience en santé publique, politiques de santé, ou gestion d'établissements est un atout

- Vous avez une excellente connaissance du système de santé français et des enjeux en prévention et santé publique

- Vous êtes à l'aise dans des fonctions stratégiques, institutionnelles et partenariales

- Leadership, diplomatie, esprit d'équipe et sens du service public sont essentiels à votre réussite

Formation

- Médecin diplômé(e), vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, idéalement en coordination ou direction d'équipes médicales multi sites.

- Savoir-être :

• Diplomatie
• Esprit d'équipe
• Leadership
• Sens du service