Mission/Activités

Le Département Communication, Marketing et Offres de services, au sein de la Direction du Cabinet recrute un(e) responsable de service Communication.

Au sein du service composés de 5 Chargés de communication et d'un gestionnaire Médias sociaux et numériques, vous gérez toutes les missions d'une agence de Communication :

• Le management de l'équipe de communication et suivi managérial
• La conception des stratégies de communication internes et externes à partir des orientations nationales et régionales en lien avec la responsable de département
• La conception des stratégies des plans médias : insertions publicitaires, bilans et suivi budgétaire
• La conception de la stratégie intranet et internet (refonte et contenus)
• La conception de la stratégie vidéo en collaboration avec le pôle média
• La conception de la stratégie réseaux et médias sociaux et la validation des contenus
• La stratégie signalétique en fonction des orientations nationales et/ou partenariales et d'uniformisation
• La conception, planification et organisation des stratégies évènementielles en lien avec la responsable du département, l'assistante communication, les services du département et les métiers
• Le pilotage et mise en place des indicateurs de performance communication du local et du national en lien avec la responsable de département ;

Formation

Vous avez travaillé plusieurs années dans un service Communication sur différents champs du métier et avez idéalement une première expérience en management.

Vous savez décliner des objectifs et en assurer le pilotage.

Vous êtes à l'aise à l'oral et savez expliquer, mobiliser et motiver autour d'objectifs communs.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'initiative, d'innovation et êtes capable de travailler en équipe/en réseau

Vous avez travaillé plusieurs années dans un service Communication sur différents champs du métier et avez idéalement une première expérience en management.

Vous savez décliner des objectifs et en assurer le pilotage.

Vous êtes à l'aise à l'oral et savez expliquer, mobiliser et motiver autour d'objectifs communs.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'initiative, d'innovation et êtes capable de travailler en équipe/en réseau

Informations complémentaires :

• CDD 5,5 mois, prise de poste dès que possible
• Poste temps plein
• Fourchette de rémunération : 2 800 - 3000 € mensuel brut selon profil

Avantages complémentaires : prime de vacances d'un ½ mois si présence fin mai, prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise

Des déplacements ponctuels sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble de la région des Hauts-de-France. Nécessité d'avoir le permis B

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens

Date limite de candidature : 25/01/2026