RESPONSABLE CELLULE PILOTAGE ET ÉTUDES (H/F)

CDI
Cergy
Télétravail non autorisé
Salaire : 40,5K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de transformation et de forte exigence de pilotage, la CAF du Val-d'Oise recherche un(e) Responsable de la Cellule Pilotage et Études (CPE). Directement rattaché(e) à la Directrice des Prestations Familiales, vous jouerez un rôle stratégique dans la production des données. La CPE est un maillon essentiel dans la prise de décision : elle centralise, fiabilise et exploite les données de l'organisme pour produire des analyses à forte valeur ajoutée, dans le domaine de la production mais également des politiques sociales.

Les missions de la cellule sont diverses :

- Appui à la production sur la base de l'exploitation de requêtes, tableaux de bord etc. pour mener des analyses (flux, écarts, etc.), proposer des plans d'ordonnancement et alimenter la production (injection en corbeille de traitement) ;

- Accompagnement des politiques sociales et familiales en produisant des données statistiques et socio-économiques permettant analyses et diagnostics ;

- Produire des études à la demande de la Direction générale.

Mission/Activités

En tant que responsable de la CPE, vous :

  • Encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs aux profils complémentaires ;
  • Pilotez l'activité de la cellule : définition des priorités, suivi des indicateurs, reporting régulier à la direction, veille active sur les évolutions ;
  • Gérez les outils d'analyse et de pilotage (requêtes, tableaux de bord, injections en corbeille, etc.) pour soutenir l'ensemble des services et en particulier la production ;
  • Participez activement à des projets transverses (locaux, régionaux, nationaux) et animez des groupes de travail.


Profil recherché

  • Expérience confirmée en pilotage de la production et en analyse de données ;
  • Maîtrise des outils Databricks, Power BI, SQL et Python appréciée ;
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication ;
  • Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité dans un environnement exigeant ;
  • Réactivité, sens des priorités, esprit d'initiative et force de proposition ;
  • Une connaissance de l'environnement de la branche Famille serait un plus.

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