Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable d'unité, vous avez pour mission principale de contribuer à l'optimisation de la production de votre unité de travail et de la qualité de service.

Dans ce cadre, vous devrez notamment :

Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire, auxiliaire de l'organisme;

Contrôler la cohérence des documents produits (balance, journaux, paie…) et en assurer la conservation;

Assurer la vérification des dépenses d'action sociale selon les règles prévues dans le protocole de vérification;

Conseiller et apporter un appui technique à l'unité de travail dans l'activité quotidienne de production et dans l'utilisation des applicatifs de gestion;

Participer aux opérations d'arrêté des comptes, à l'élaboration des dossiers de clôture (DCI et DCC) et de manière générale, à la production de l'information comptable.

Compétences

Ce poste requiert :

- la connaissance de l'environnement de travail, du service et du processus concernés, notamment en action sociale;

- la maîtrise des techniques de comptabilité, de gestion budgétaire et de trésorerie;

- la maîtrise des règles d'archivage et de conservation des documents comptables;

- la maîtrise de la réglementation afférente à la gestion financière et aux contrôles spécifiques aux organismes de sécurité sociale serait un plus.

Par ailleurs vous organisez votre travail dans le cadre d'objectifs assignés et d'échéances déterminées, et vous montrez une bonne adaptation aux évolutions législatives et technologiques.

Vous savez être force de proposition dans la recherche d'optimisation des processus de travail.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles.

Formation

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez acquis une première expérience dans le domaine des activités comptables et financières.

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi  
Rémunération : niveau 4 à partir de 26 848 euros bruts annuels sur 14 mois
Lieu de travail : 75015 Paris
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d'entreprise
Participation de l'employeur au titre de transport
Télétravail possible et horaires flexibles
Avantages CSE (loisirs, vacances)
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.