Référent(e) technique au sein du Service Gestion Immobilière et Budgétaire (H/F)

Résumé du poste
CDI
Clermont-Ferrand
Télétravail fréquent
Salaire : 29,4K à 29,5K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Communication
Gestion de la qualité
Accessibilité
Mécanique
Gestion d'équipe
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Référent(e) technique - Service Gestion Immobilière et Budgétaire (H/F)
CDI - Temps plein - Clermont-Ferrand

Contexte
La CAF du Puy-de-Dôme (300 collaborateurs) assure le versement des prestations familiales et développe une action sociale en partenariat avec collectivités et associations.
Nous recrutons un(e) Référent(e) technique pour notre service GIB (8 agents), garant de la maintenance, sécurité et optimisation des infrastructures.

Vos missions

  • Interventions de maintenance (électricité, plomberie, CVC).
  • Suivi technique des installations (préventif, conformité, sécurité).
  • Coordination des prestataires et contrôle qualité.
  • Contribution aux projets immobiliers (marchés, contrats, planification).
  • Gestion des commandes et mise à jour des plans (AutoCAD).
    Déplacements ponctuels dans le département.

Profil recherché

  • Formation technique ou expérience confirmée en maintenance/gestion immobilière.
  • Connaissance normes sécurité/hygiène.
  • Organisation, autonomie, esprit d'équipe.
  • Maîtrise bureautique et AutoCAD.
  • Permis B requis.

Rémunération & avantages

  • Niveau 4B à 5A : 29 509 € à 30 894 € bruts/an (14 mois).
  • Mutuelle, titres restaurant (11,52 €), intéressement, transport (75%), prime crèche, forfait mobilités douces, RTT (20 j), télétravail possible, CSE.

Infos pratiques

  • 39 h/semaine, lundi-vendredi.
  • Date limite : 20/01/2026 - Entretien : 26/01/2026.
  • Début souhaité : dès que possible.

Pour postuler
UNIQUEMENT via https://www.lasecurecrute.fr avec CV + lettre PDF (aucune candidature papier).
Poste ouvert interne/externe.
La CAF s'engage pour l'égalité femmes/hommes et l'inclusion des personnes en situation de handicap.



Profil recherché

La personne que nous recherchons

  • Formation technique ou expérience confirmée dans les moyens généraux, la maintenance ou la gestion immobilière.
  • Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes.
  • Permis B en cours de validité.

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