ACTIVITÉS PRINCIPALES
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
Compétences
Vous préparez une formation en ressources humaine (de niveau bac +2 minimum) et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe. Alternance sur 2 ans privilégiée.
Rencontrez Cécilie, Cheffe de projet RH
Rencontrez Meriem, Gestionnaire Middle Office - URSSAF
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.