Rédacteur Juridique H/F

Résumé du poste
CDI
Toulon
Télétravail non autorisé
Salaire : 28K €
Début : 05 octobre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le « Rédacteur juridique H/F » aura pour principales missions et activités :

  • Analyse des recours introduits devant la commission de recours amiable (CRA).

La Commission de recours amiable traite des réclamations formées par les usagers contre les décisions prises par l'Urssaf et relevant du contentieux de la Sécurité sociale (article R. 142-1 du code de la Sécurité sociale). Il peut s'agit de contestations faisant suite à un redressement contrôle ou une décision administrative.

  • Rédiger un argumentaire juridique en réponse à la contestation reçue ;
  • Proposer des solutions en réponse aux problématiques posées à partir des textes et de la jurisprudence ;
  • Participer à la sécurisation juridique des actions de contrôle des cotisants ;
  • Enregistrement et fiabilisation des recours dans le système informatique ;
  • Planification de la présentation des dossiers en instances, via notre système informatique ;

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Une mise en situation écrite ;
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.

Grille de rémunération conventionnelle niveau 4, coefficient de base 264.

Salaire brut annuel de base : 28 124€ brut (rémunération versée sur 14 mois)

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

  • Souplesse choix temps de travail ;
  • Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
  • Prime d'intéressement ;
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Vous souhaitez bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle ?

Ce travail est fait pour vous !


Profil recherché

Compétences

Vous êtes compétent dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous êtes curieux ? Connaissez la technique de recherche juridique, possédez le sens de l'analyse critique ?

Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré ?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, et faite preuve d'autonomie dans votre travail ? Vous avez un bon relationnel ?

Rejoignez-nous !

Formation

Vous possédez une formation de niveau Bac + 5 en droit privé, droit de la sécurité sociale, droit social ou droit des affaires.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.


Déroulement des entretiens

L’Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille et chômage.

Envie d’en savoir plus ?

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