Mission/Activités

Votre rôle :

Rattaché(e) à la direction Santé de l'UC-IRSA, vous :

- Coordonnez l'ensemble des activités médicales, organisationnelles et logistiques du centre en collaboration avec le cadre administratif.

- Animez, fédérez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun.

- Déployez les projets médicaux et de santé publique en accord avec les orientations de l'UC-IRSA et en lien avec les partenaires.

- Garantissez la qualité, la sécurité et le respect des pratiques déontologiques.

- Soutenez le développement des compétences et la formation continue des équipes.

- Représentez le centre auprès des acteurs locaux et développez un réseau de partenaires engagés.

- Réalisez les examens cliniques et tests médicaux pour évaluer l'état de santé global des consultants.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• CDI - temps plein
• Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois. Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat. Salaire proposé 79898 K€ brut annuel
• Poste basé au CES du Havre.
• Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention.
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Horaires favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA.

Avantages liés au poste :

• Prime d'intéressement
• Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)
• CSE attractif et avantageux : Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages
• Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement :

• Étude des candidatures par l'équipe RH.
• Entretien de pré-qualification.
• Entretien avec la direction et le service RH.

Engagements :
L'UC-IRSA agit activement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Médecin généraliste ou médecin de santé publique - autre spécialité médicale possible selon profil et compétences, motivé(e) par la prévention et la santé publique.

- Intérêt marqué pour le management, la coordination et l'accompagnement d'équipes.

- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer autour d'un projet collectif.

Compétences :

- Expérience en management et conduite du changement.

- Maîtrise de la gestion de projet en santé publique.

- Sens rigoureux de la qualité et de la déontologie médicale.

- Aptitude à collaborer avec partenaires institutionnels et territoriaux.

- Posture managériale combinant pédagogie, écoute et exemplarité.

- Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers.

Formation :

• Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
• Expérience confirmée en santé publique, médecine préventive ou médecine générale, avec compétences managériales.