Mission/Activités

• Organiser et superviser, sous la direction du responsable de l'exploitation, la gestion sécurité, technique et opérationnelle du patrimoine immobilier de la CPCAM 13.
• Veiller à la planification, la coordination et le suivi des interventions sur l'ensemble des sites.
• S'assurer de la bonne exécution de la maintenance préventive, curative et prédictive dans les domaines suivants : Électricité, Plomberie, CVC, Ascenseurs, Second Œuvre et Sécurité

Activités secondaires

• Définir une stratégie opérationnelle de gestion des équipes, pour garantir un taux de disponibilité des systèmes techniques optimal.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de répartition des surfaces.
• Réaliser un reporting général des interventions et de l'activité des équipes
• Proposer des axes d'amélioration pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la pérennité des équipements

• • Maîtrise des installations électriques basse et haute tension.
  • Compétences confirmées en maintenance des systèmes de chauffage.
  • Expérience en entretien et réparation des systèmes de climatisation.
  • Connaissance approfondie de la réglementation et du fonctionnement des ascenseurs.
  • Connaissances approfondies en prévention, sécurité et sûreté
  • Maîtrise des outils de GMAO et des procédures de sécurité en environnement collectif.
  • Au-delà de l'expertise technique exigée dans les domaines électricité, chauffage, climatisation et ascenseurs, le candidat est également reconnu pour ses aptitudes en management opérationnel.
  • Il saura assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe technique de 15 personnes.
  • Capacité à organiser et répartir la charge de travail.
  • Aptitude à accompagner, motiver et faire progresser les agents sous sa responsabilité.
  • Capacité à assurer la communication ascendante et descendante.
  • Bac Pro ou BTS Maintenance des Systèmes (MS).
  • Titre professionnel ou certification qualifiante dans un ou plusieurs des domaines : électricité, électrotechnique, thermique, froid et climatisation.
  • Habilitations électriques (B1/B2, BR, BC) et CACES appréciés.
  • Formation initiale ou continue spécifique sur la maintenance des ascenseurs (par exemple, CAP ou titre « monteur d'ascenseurs »).
  • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire.
  • Références en interventions pluridisciplinaires sur plusieurs domaines techniques.
  • Une expérience dans le secteur public ou en gestion de patrimoine immobilier serait un plus.

  ENJEUX ET DIFFICULTES

  Compte tenu de l'imprévisibilité des dysfonctionnements et des éventuels impacts sur les occupants et la production, le poste demande une grande adaptation à la charge de travail et nécessite une forte capacité à hiérarchiser les actions. Les nombreux dispositifs et règlementations demandent une gestion des données stricte et organisée Le travail en horaire décalé est possible

• • CDI (période d'essai 4 mois)
  • Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 36 753.35 €
  • Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge du transport en commun (75%).
  • Titres-restaurant (11,52 €).
  • Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux).
  • Lieu de travail : 13009 Marseille (Site Valmante)
  • Déplacements à prévoir dans le département
  • Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
  • Analyse des candidatures
  • Entretien de pré qualification téléphonique + Entretien en présentiel