Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable Régionale du Recouvrement :

• Vous animez et supervisez une équipe de 4 gestionnaires dont les finalités du métier sont d'assurer le recouvrement des cotisations et contributions par la détection des cotisants à risque tout en garantissant l'efficience des chaînes du recouvrement
• Vous participez au collectif régional de Managers déjà en place
• Vous définissez les priorités et planifiez le travail de vos collaborateurs dans le cadre des orientations régionales
• Vous intervenez en appui de vos collaborateurs sur les dossiers à forts enjeux financiers ou sensibles notamment en termes de prise de décision
• Vous contribuez au maintien et au développement des compétences des collaborateurs de votre équipe
• Vous participez à la gestion de dossiers sensibles
• Vous serez amené(e) à participer à des instances partenariales et nationales
• Vous vous assurerez de la préparation des dossiers à présenter lors des instances partenariales et de la représentation effective de l'Urssaf devant ces instances (Services Fiscaux, Banque de France, CEVAP, CCSF, Conseil Régional, Conseil Général…)
• Vous tenez à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité de votre unité Vous assurez certaines actions liées à la maîtrise des risques et notamment à la supervision des traitements à effectuer avant l'ouverture des campagnes
• Vous réalisez les entretiens d'évaluation de votre équipe
• Vous aurez occasionnellement des déplacements à prévoir sur les sites de l'Urssaf Bretagne
• Vous réalisez des missions pour le compte de l'ensemble de la région sur des activités spécifiques (prises d'inscription de privilèges)
• Vous ordonnancez les frais de greffe suite aux inscriptions de privilèges
• Vous participez à la mise en œuvre du recouvrement LCTI par la gestion des mesures conservatoires.

Informations complémentaires

Niveau 5C à niveau 6 selon profil et expérience

• Salaire annuel brut niveau 5C : 34 090,07 euros (14 mois)
• Salaire annuel brut niveau 6 : 36 753,35 euros (14 mois)

Possibilité de télétravailler Tickets Restaurants dématérialisés

Un accompagnement personnalisé et un parcours d'intégration sur-mesure vous seront proposés

Formation de manager opérationnel assurée dans le cadre de la prise de fonction selon profil.

La procédure de recrutement prévoit la passation de tests. Une évaluation des aptitudes managériales (assessment) sera organisée pour les candidats retenus suite à entretien.

Les entretiens auront lieu le 10 septembre 2025 à l'Urssaf Bretagne Site de Brest : 8, square Marc Sangnier 29200 Brest

Date prise de fonction : Octobre 2025

Compétences

Savoir

• Connaît ou développe la connaissance des procédures et processus à mettre en œuvre dans son secteur d'activité
• Connaît les principes de suivi d'une activité et les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
• Maitrise les outils informatiques

Savoir-faire

• Gère les priorités individuelles et collectives, organise et planifie l'activité dans le cadre de l'autonomie dont il/elle dispose et au regard des objectifs fixés par la hiérarchie
• Fixe les objectifs individuels de ses collaborateurs, suit leur réalisation et assure l'accompagnement nécessaire auprès d'eux
• Met en œuvre la communication nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe
• Sait gérer des urgences
• Sait maitriser une organisation avec des activités très diversifiées

Savoir-faire relationnel

• Explique les objectifs du service et de l'organisme, les résultats, les projets, les décisions prises pour mobiliser ses collaborateurs autour de ces enjeux
• Fait des propositions d'amélioration à son encadrement (sur le fonctionnement du service, sur l'organisation du travail)

Formation

Idéalement, formation supérieure en Droit ou Gestion
Expérience professionnelle en Management
Connaissance de la législation du Recouvrement des Travailleurs Indépendants et Auto-Entrepreneurs et Régime Général