Mission/Activités

Le juriste Marchés Publics a en charge de :

• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces du marché)
• Conseiller et assister les directions métiers dans le montage contractuel le plus efficient pour répondre à leurs besoins et évaluer les risques juridiques associés
• Conduire les procédures de passation de marché public dans leur intégralité dans le respect des plannings (publicité, réception des offres, rédaction des courriers liés à la procédure, opérations de notification, plateforme de dématérialisation)
• Veiller à la sécurité juridique des procédures
• Assurer le suivi de l'exécution du portefeuille marchés confié (avenant, mise en demeure, sous-traitance, reconduction, etc.)
• Produire des analyses juridiques
• Participer à l'animation du Pôle régional Achats PACA-Corse, composé de 8 CPAM, dont la CPAM des Bouches-du-Rhône est coordonnatrice et référente auprès de la CNAM
• Alimenter les outils de pilotage du Département Achats-Marchés
• Effectuer du sourcing

Profil :

• Titulaire d'un Master en Droit (idéalement public)
• Une expérience minimale réussie de 2 ans en tant que juriste Marchés Publics serait un plus

Compétences :

• Excellente maitrise du droit de la commande publique et des procédures de marchés
• Pilotage des marchés en mode projet
• Capacité à gérer un portefeuille varié de marchés publics avec organisation et agilité, à respecter les délais et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples
• Capacité à proposer des solutions pertinentes à son responsable et aux directions opérationnelles.
• Parfaite maitrise d'Excel

Savoir être :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Curiosité
• Faculté d'analyse et de synthèse
• Autonomie

Formation

• Titulaire d'un Master en Droit (idéalement public)
• Une expérience minimale réussie de 2 ans en tant que juriste Marchés Publics serait un plus

Informations contractuelles :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut : Cadre / Période d'essai : 4 mois
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut annuel sur 14 mois : 35 - 45K€ (selon votre expérience)
• Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
• Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine)
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Une politique de formation professionnelle active et continue sur le domaine spécifique de la commande publique
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
• Avantages CSE
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking privé et sécurisé

Processus de recrutement :

• Envoi du CV
• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Tests (de personnalité et cas pratique)
• Entretiens avec votre futur Responsable de Service (M. Damien BOYER) et un membre du Service Développement RH.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM des Bouches-du-Rhône étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.