Mission/Activités
En collaboration avec votre tuteur, vos missions consisteront principalement à :
Les missions confiées pourront évoluer en fonction de la montée en compétences de la personne retenue.
Compétences :
Qualités :
Informations complémentaires
Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans.
Début du contrat d'alternance 17/08/2026 ou rentrée scolaire 2026
Conditions :
Durée du contrat : 1 an
Horaires : 37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service - RTT
Rémunération : en fonction de l'âge, un pourcentage est appliqué sur la rémunération de base du poste. Elle est versée sur 14 mois (gratification annuelle et primes vacances incluses) selon les conditions conventionnelles.
Avantages : prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT
Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate des lignes A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 1 en droit privé / carrières juridiques / Droit de la santé / Droit de la Protection sociale.
Accompagnement :
Votre tuteur, expert métier sera à vos côtés tout au long de votre formation. Vous aurez toute la possibilité d'échanger avec lui sur les thèmes que vous souhaiteriez aborder et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.
Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous permettre de découvrir notre organisme et notre culture d'entreprise !
Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10/04/2026.
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation.
Les entretiens se dérouleront le 17/04/2026 matin.
Les candidats sont informés que leurs identités, diplômes et expériences antérieures leur seront demandés lors de l’entretien de motivation.
Rencontrez Marie, Chargée d’études juridiques
Rencontrez Alexandre, Conseiller en Politiques Familiales & Sociales