Nous rejoindre c'est intégrer un organisme privé, assurant trois missions de service public à destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises :

• Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des actifs
• Accompagner les assurés en difficulté
• Assurer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises

3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière.

Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie.

Envie de nous rejoindre ?

La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Languedoc Roussillon recherche un(e) Ingénieur(e) Conseil (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et impliquée au sein du service Prévention de la Carsat LR.

Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières.

Sous la responsabilité de l'Ingénieure Conseil Régional, Responsable du Service Prévention des Risques Professionnels, vous assurez des missions de pilotage des orientations stratégiques de la politique de l'organisme sur le déploiement de programmes d'actions de prévention sectoriels et/ou thématiques, en collaboration avec les équipes internes.

Mission/Activités

A ce titre vous aurez en charge le déploiement d'actions collectives de prévention sur des secteurs d'activités (Intérim, Sanitaire/Médico-Social, …) et/ou des risques professionnels (Risques Psychosociaux, Risque Routier …) en collaboration avec les pilotes de la thématique :

• Participer à la définition de la stratégie de prévention du service et au déploiement sur le terrain de programmes de prévention sur les secteurs concernés
• Mener des actions de communication, de formation et d'information
• Développer et assurer le suivi des relations partenariales nécessaires au déploiement de ces programmes de prévention
• Développer des outils de mobilisation

Participer au réseau national des référents de l'Assurance Maladie Risques Professionnels

Compétences

Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'ingénieur(e) reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieur(e) (Cti) et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e).

Une expérience professionnelle dans des secteurs d'activités variés serait appréciée.

Vous connaissez le monde de l'entreprise et votre sens de l'organisation vous permet d'exercer votre activité avec une grande autonomie.

Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation et vous savez convaincre vos interlocuteurs.

Vous disposez de capacités rédactionnelles pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.

Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe.

Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements fréquents nécessaires).

Formation

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Languedoc Roussillon (Montpellier).

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :

• Une formule cadre au forfait de 205 jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
• Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
• Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Quelques informations complémentaires :

• Lieu de travail : Résidence administrative à Montpellier
• Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1 er septembre 2026.
• Rémunération : 10A (64,9 k€ annuel brut sur 14 mois) ou reprise de niveau en cas de mutation inter-organisme d'Ingénieur Conseil avec Agrément. Grille du personnel ingénieure-conseil et ingénieur-conseil.