Infirmier (H/F)

CDI
Amiens
Télétravail non autorisé
Salaire : 2 434 à 2 435 € par mois
Début : 14 juin 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Réaliser les examens pré-cliniques dans le cadre des Examens de Prévention en Santé (prises de sang, ECG, examens de la Vision et de l'audition, spirométrie, Biométrie, vaccination…)

Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé notamment les actions de promotion des dépistages (Cancers, MST, chlamydiae…)

Assurer le contrôle et la gestion des matériels et des stocks,

Animer des séances d'éducation en santé,

Animer des ateliers thérapeutiques du patient sur les thématiques suivantes (diabète et facteurs de risque cardio vasculaire), en assurer le suivi et les entretiens individuels,

Assurer des entretiens individuels approfondis sur différentes thématiques dont l'alcool, le tabac….

Compétences

Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des examens

Vous avez une capacité de communication adaptée avec les personnes en situation de précarité

Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de disponibilité

Vous avez le sens de l'organisation, de prise d'initiative

Vous avez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

Vous maitrisez les techniques d'entretiens motivationnels

Vous avez des connaissances dans l'animation d'atelier thérapeutique


Profil recherché

Formation Vous possédez le diplôme d'Infirmier diplômé d'État, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans. La formation à l'Éducation Thérapeutique du Patient serait un plus.

Informations complémentaires

* Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,

* Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,

* Temps de travail : 26H/Semaine

* Salaire : 2 435€ brut mensuel sur 14 mois (niveau 6EA) + intéressement (versé à N+1),

* Avantages : carte déjeuner SWILE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,

* Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Solution de restauration : frigos connectés,

* Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),

* Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,

* Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/d5E60yTzP31dJJOH

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