Missions/Activités

Un travail varié et valorisant au plus proche des publics vulnérables.
En tant qu'infirmière de prévention, vous :

• Recueillez, analysez et synthétisez les données de santé (sociales, mentales, physiques) transmises au médecin pour permettre une prise en charge optimale des patients.
• Orientez les assurés dans l'écosystème de santé local afin de leur permettre de renouer avec un parcours de soins.
• Réalisez des examens de santé préventifs : évaluez l'état de santé global des patients et identifiez les prises en charge à mettre en place.
• Organisez et priorisez votre activité en fonction de l'urgence et de l'importance, en vous coordonnant avec vos collègues et en accord avec votre responsable.
• Réalisez des prises de sang.

Informations Complémentaires :

Statut :

• Poste à pourvoir : Dès que possible
• CDD à temps partiel 60%
• Coefficient 320, soit un salaire brut mensuel de 1 461€ par mois et un annuel de 20 454
• Du Lundi au Vendredi sans astreinte
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Mise à disposition de véhicule de service
• Convention Collective de la Sécurité Sociale avec de nombreux avantages en termes de jours de congés, de couverture mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prime de crèche, œuvres sociales du CSE : chèques vacances, prime de rentrée scolaire, remboursement sport, culture...

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs

Conditions :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.

Informations :
Conformément à ses valeurs, l'UC-IRSA favorise l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience en milieu hospitalier ou en soins à domicile souhaitée.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises :

• Recueillir, analyser, synthétiser les données de santé transmises au médecin pour permettre la prise en charge du consultant (sociales, mentales, physiques)
• Organiser et prioriser son activité en fonction de l'urgence et de l'importance, en se coordonnant avec ses collègues en accord avec son responsable
• Intégrer les évolutions dans sa pratique professionnelle, dans un objectif de qualité de service
• Travailler en équipe
• Des connaissances sur les techniques de l'entretien motivationnel seraient appréciées