Le Mot du Manager :

« En tant qu'Infirmier du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les médecins conseils, dans le cadre des protocoles nationaux de coopération.

Vous acquerrez une autonomie dans la prise de décision et apporterez votre expertise dans la gestion des dossiers.

Vous participerez au déploiement de nouvelles missions au sein d'un service en évolution ».

Descriptif du Poste :

Rattaché(e) à la Responsable de secteur, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, au service des assurés. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où chaque acteur joue un rôle clé dans la préservation de notre système de soins.

Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins-conseil et les équipes administratives, au sein d'un environnement impliquant de multiples acteurs (les assurés, les professionnels de santé et les établissements de soins).

Vous réaliserez notamment les missions suivantes :

• Contribuer à l'étude médico-administrative, de certaines demandes d'avis sur les prestations sociales versées en lien avec l'invalidité, les affections longues durées ou encore les indemnités journalières, par le biais de la réalisation de rendez-vous physiques ou téléphoniques ;

• Participer aux campagnes d'accompagnement des professionnels de santé dans leurs missions ;

• Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, en ce qui concerne les contrôles des infirmiers, des professions paramédicales et des établissements de santé.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Conditions Particulières :

• Ce poste est à pourvoir en CDI sur le site de Douai ; facilement accessible en transports ;
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Rémunération de 34 090 euros bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 6EA de la classification du Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres) ;
• Prise en charge par l'employeur de la cotisation au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers ;
• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ;
• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi ;
• Prime d'intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l'employeur (6,91€) ;
• Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement via le lien suivant : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/RzbXNrYR au plus tard le 20/03/2026.

Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez-nous en vidéo : https://youtu.be/-pS56XdoN7Y

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en soins infirmiers ;
• Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers sur l'année en cours et possédez un numéro RPPS ;
• A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'intégrer les logiciels internes en lien avec le poste ;

• Vous disposez d'un sens de l'analyse vous permettant de proposer et/ou émettre un avis et une prise décision adaptée ;

• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez également le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs ;

• Vous êtes particulièrement respectueux dans la confidentialité des données médicales liées aux données que vous avez à traiter.

La prise de fonction sera suivie d'une formation spécifique qui se tiendra à St Etienne, à raison d'une journée par semaine pendant une période de 5 à 6 mois.