Mission/Activités

Ses principales activités sont les suivantes :

• Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant,
• Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers.
• Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
• Tri et classement de documents.
• Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques.

Informations complémentaires

Avantages entreprise et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité de télétravail sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale
• Rémunération sur 14 mois
• Prime d'intéressement
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
• Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
• Prestations CSE

Compétences

• Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures,
• Qualités organisationnelles
• Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité
• Capacités d'adaptation,
• Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)

Formation

• BTS souhaité (compta / PME-PMI)
• Connaissances juridiques appréciées