Mission/Activités

Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME.

Vous assurerez les activités suivantes :

• Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises.
• Analyser les déclarations sociales (DSN).
• Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations.
• Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques

Informations complémentaires

Horaires flexibles : Amplitude 7h10-18h30 (souplesse choix de temps de travail avec RTT selon accords de l'entreprise)

Télétravail : possible sous condition

Formation : certificat professionnel assuré.

Le candidat retenu suivra une formation en alternance de 3 mois pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (obligatoire pour le poste). Cette formation pourra inclure des déplacements avec nuitées.

Avantages : rémunération sur 14 mois, titres-restaurant, primes (intéressement, crèche), mutuelle, prise en charge transport (75% abonnements), participation aux transports en commun.

Compétences

Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365

Atouts : Bon relationnel, motivation et capacité d'analyse et d'adaptation.

Formation

Diplôme : Bac+2 (comptabilité, gestion, paie, SP3S) ou expérience probante dans les domaines concernés.

• Débutants acceptés.