Vos missions :
autres activités suivant appétence et compétences...
Enjeux de ce poste :
Des actions de masse à accomplir afin d'aider le service à assainir la base des créances et calibrer l'outil de gestion des créances.
Informations complémentaires
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
Compétences
Formation
Baccalauréat / Bac + 2 souhaité(s) dans le domaine de la gestion administrative.
Des connaissances juridiques seraient un plus.