Mission/Activités

Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée.

Vous serez notamment en charge de :

- assurer l'étude des droits et des pièces en vue d'effectuer un paiement de prestations « congé supplémentaire de naissance »

- traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés ou employeurs (exemple acte de naissance pour congé paternité) …

- utiliser et compléter des requêtes Excel selon des modèles déjà prédéfinis,

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Compétences

Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• respect du secret professionnel et sens de la confidentialité.
• rigueur, et méthode pour rechercher au travers de différents outils l'ensemble des informations et procédures s'appliquant à la situation de l'assuré
• aisance avec les chiffres et « esprit logique » pour appréhender le calcul de la prestation et en assurer le paiement
• aptitude au contrôle des pièces étudiées et être en alerte en cas de non-conformité
• capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
• maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
• capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• aptitude à travailler en équipe,

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Localisation : Mérignac (Ferry)
• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Temps de travail : temps plein
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1917 € (brut mensuel) - rémunération sur 14 mois
• Date de prise de poste : juin 2026
• Modalité de sélection : entretien de recrutement
• Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 semaines. Cette formation alternera théorie et pratique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• un restaurant d'entreprise ou des tickets - restaurant (sous conditions) ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l'adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr jusqu'au 10 avril 2026, en veillant à bien mettre en objet « Gestionnaire conseil - Congé naissance - Pôle IJ ».