GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) - CDI

CDI
Marseille
Télétravail fréquent
Salaire : 26,8K €
Début : 14 mars 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

DESCRIPTION DU POSTE

Le poste est orienté vers des missions de comptabilité interne, hors facturation clients/fournisseurs et hors gestion de la paie.

Le(la) candidat(e) aura en charge de :

  • L'enregistrement de toutes les catégories de créances (indus aux assurés et aux professionnels de santé, fraudes...) dans l'applicatif interne DETTES
  • Le suivi, lettrage des comptes comptables rattachés aux créances, et à la Complémentaire Santé Solidarité (C.S.S) participative.
  • L'imputation comptable des remboursements des débiteurs par chèques, virements ou espèces.
  • L'apurement du compte de tiers en lien avec la CSS participative : analyse des écritures en attente d'imputation.
  • Il (elle) pourra également gérer le traitement des réclamations/ demandes de renseignements concernant la CSS participative.


Profil recherché

Compétences

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

Vous maîtrisez notamment :

  • Les outils bureautiques (Word, Excel) et l'utilisation de plusieurs applicatifs en parallèle ;
  • Les principes de comptabilité hors facturation et paie

Savoir-être

  • Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travail
  • Respect du secret professionnel
  • Aptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Respect des procédures et des échéances

Formation

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité, une expérience similaire serait un plus.

Informations complémentaires

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

  • Poste en CDI
  • Prise de poste dès que possible
  • Temps de travail : 39h
  • Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
  • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
  • Télétravail 3 jours/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
  • Avantages CSE
  • Lieu de travail : Marseille (9ème)
  • Parking sécurisé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Envoi du CV et LM
  • Entretien de pré qualification téléphonique
  • Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes… alors rejoignez-nous !!!

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.


Déroulement des entretiens

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie) Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France (Hybride)
CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
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