GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) - CDI

CDI
Marseille
Télétravail fréquent
Salaire : 26,8K €
Début : 28 février 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le(la) candidat(e) aura en charge de :

  • L'enregistrement de toutes les catégories de créances (indus aux assurés et aux professionnels de santé, fraudes...) dans l'applicatif interne DETTES
  • Le suivi des comptes comptables rattachés aux créances, et à la Complémentaire Santé Solidarité (C.S.S) participative.
  • L'imputation comptable des remboursements des débiteurs par chèques, virements ou espèces.
  • L'apurement du compte de tiers en lien avec la CSS participative : analyse des écritures en attente d'imputation.
  • Il (elle) pourra également gérer le traitement des réclamations/ demandes de renseignements concernant la CSS participative.


Profil recherché

Compétences techniques

  • Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes à l'aise dans l'utilisation de divers applicatifs de façon simultanée
  • Idéalement, vous possédez des connaissances en comptabilité

Savoir-être

  • Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travail
  • Respect du secret professionnel
  • Aptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Respect des procédures et des échéances

Formation

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité, une expérience similaire serait un plus.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

  • Poste en CDI
  • Prise de poste dès que possible
  • Temps de travail : 39h
  • Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
  • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
  • Télétravail 3 jours/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
  • Avantages CSE
  • Lieu de travail : Marseille (9ème)
  • Parking sécurisé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Envoi du CV et LM
  • Entretien de pré qualification téléphonique
  • Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes… alors rejoignez-nous !!!

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.


Déroulement des entretiens

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie) Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France (Hybride)
CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics.

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