L'Urssaf PACA recrute dans le cadre d'un remplacement, 1 Gestionnaire affaires juridiques en CDD au sein de la Direction juridique et contrôle- site de Toulon / Marseille

Mission/Activités

Le « Gestionnaire affaires juridiques » assurera des missions juridiques et administratives liées à la gestion des recours introduits devant la commission de recours amiables. (CRA)

La Commission de recours amiable traite des réclamations formées par les usagers contre les décisions prises par l'Urssaf et relevant du contentieux de la Sécurité sociale (article R. 142-1 du code de la Sécurité sociale). Il peut s'agit de contestations faisant suite à un redressement contrôle ou une décision administrative.

• Analyse et traitement des recours introduits devant la CRA
  • Analyse des motifs de contestation et enregistrement dans un logiciel dédié,
  • Mise en œuvre d'une approche amiable

• Rédaction d'argumentaires juridiques
• Suivi administratif

• • Suivi des dossiers à toutes les étapes du processus,
  • Préparation des instances (ordre du jour, convocations, dossiers à examiner)
  • Suivi et notification des décisions aux usagers,
  • Elaboration des bilans périodiques des instances

Compétences

Vous êtes compétent dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré ?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?

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Formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine juridique.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 02) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 04).

Salaire brut mensuel : 2008.88 euros (rémunération versée sur 14 mois).

Vos futurs avantages :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine juridique.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.