Gestionnaire Affaires Juridiques H/F

CDD / Temporaire(3 à 5 mois)
Marseille
Télétravail non autorisé
Salaire : 26K à 27K €
Début : 12 octobre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le « Gestionnaire affaires juridiques » aura pour mission d'assurer le traitement administratif et opérationnel des recours introduits devant commission de recours amiable (CRA) ;

La Commission de recours amiable traite des réclamations formées par les usagers contre les décisions prises par l'Urssaf et relevant du contentieux de la Sécurité sociale (article R. 142-1 du code de la Sécurité sociale). Il peut s'agit de contestations faisant suite à un redressement contrôle ou une décision administrative

A ce titre, il sera chargé de :

  • Analyse et traitement des recours introduits devant la CRA :
    • Analyse des recours et mise en œuvre d'une approche amiable
    • Enregistrement dans un logiciel dédié
  • Organisation et gestion des instances :
    • Préparation des réunions (ordre du jour, convocations, dossiers à examiner)
    • Suivi des décisions prises
    • Notification des décisions
  • Suivi administratif et reporting :
    • Assurer le suivi des dossiers dans les logiciels et tableaux de suivi
    • Elaborer des bilans périodiques et annuels des instances


Profil recherché

Compétences

Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous êtes rigoureux, organisé et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, logiciels ?

Rejoignez-nous !

Formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine juridique.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Des mises en situations écrites (semaine 38) ;
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 39).

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