Nous recrutons un(e) Expert(e) Processus pour intégrer notre service comptable au sein de la Direction Comptable Financière et Informatique (DCFI). Vous travaillerez avec une équipe soudée et motivée, composée de trois pôles comptables spécialisés :

• Le pôle Comptabilité budgétaire et Contrôle Paie contrôle et comptabilise les factures, les tiers, les frais de déplacement, les opérations d'investissements, les écritures budgétaires. Il contrôle les éléments de paie et traite les charges sociales.
• Le pôle Trésorerie- contrôle action sociale a en charge la gestion quotidienne de la trésorerie (demandes de tirages et remontées d'excédent), l'identification des recettes et le traitement des titres restaurant ainsi que des réclamations associées. Il contrôle les actions individuelles et collectives (subventions et prêts), valide leur paiement et suit les échéanciers.
• Le pôle Comptabilisation des prestations légales qui contrôle et comptabilise l'ensemble des charges et produits liés aux prestations retraite et à leur paiement ; aux décisions prises par la Commission de Recours Amiable (CRA) et aux rachats de trimestres d'assurance vieillesse.

En tant qu'Expert(e) processus, vous formerez un véritable trinôme avec votre homologue et la responsable de service. Vous jouerez un rôle clé pour sécuriser les activités, améliorer les processus de travail et développer les compétences des équipes. Vous collaborerez étroitement avec les services ordonnateurs et vous pourrez être en charge également du pilotage de projets.

Mission/Activités

Sécuriser l'activité du service

• Prendre en charge les opérations comptables d'expertise et fiabiliser les pratiques
• Contribuer aux différentes réunions techniques transversales et animer des routines
• Sécuriser le suivi des comptes sensibles

Développer une culture qualité

• Réaliser et restituer les actions de supervision (sur les comptables ou sur des opérations comptables spécifiques)
• Contribuer à l'analyse des résultats du contrôle (ciblage, analyse des erreurs, etc.)
• Analyser les circuits de travail pour renforcer leur performance
• Renforcer la performance des processus de travail
• Contribuer à développer les compétences des comptables et assurez le tutorat des nouveaux agents et des agents en renfort ponctuel,

Participer activement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes

• Préparer toute l'année les opérations annuelles
• Suivre et valider les écritures d'inventaires et produire les justificatifs associés
• Contribuer à la rédaction des revues analytiques et des annexes du bilan.

Compétences

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue

• Rigueur exigée
• Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maitrise des risques, par une expérience acquise dans un organisme de Sécurité Sociale,
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables
• Capacité et goût pour le travail en équipe
• Discrétion et respect des règles de confidentialité.
• Dynamisme et disponibilité
• Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication

Informations complémentaires

Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Montpellier.
• Date de prise de fonction : Immédiate
• Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien

Rémunération :

• 30,8 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 5B)
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

• Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
• Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
• Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue

• Rigueur exigée
• Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maitrise des risques, par une expérience acquise dans un organisme de Sécurité Sociale,
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables
• Capacité et goût pour le travail en équipe
• Discrétion et respect des règles de confidentialité.
• Dynamisme et disponibilité
• Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication

Informations complémentaires

Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Montpellier.
• Date de prise de fonction : Immédiate
• Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien

Rémunération :

• 30,8 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 5B)
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.