Les missions

• Assurer la liaison entre le Directeur et les différentes directions internes ainsi que les institutions externes,
• Organiser et préparer les réunions du Conseil : ordre du jour, convocations, prise de notes, rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions,
• Organiser et décliner cette instance de gouvernance et les commissions issues du Conseil,
• Assurer l'administration et la gestion des relations avec la tutelle,
• Accompagne les relations institutionnelles avec le Conseil, les élus, les représentants professionnels et les acteurs du secteur de la santé,
• Accompagne le directeur dans des projets d'entreprise,
• Veille à la représentativité dans des instances internes et externes,
• Gère les attributions des délégations,
• Gère les dossiers spécifiques.

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de Directeur de Cabinet. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

Votre profil :

vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets stratégiques, idéalement dans un environnement institutionnel ou dans une structure assurant des missions de service public.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants, impliquant des interactions fréquentes avec des instances de gouvernance (Conseil, direction générale, partenaires institutionnels). Vous savez faire preuve de discrétion, de loyauté et de diplomatie dans la gestion des sujets sensibles.

Formation

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (sciences politiques, management public, gestion des organisations sanitaires et sociales, ou équivalent)

Nous vous offrons :

• Salaire entre 44k€ et 53k€ selon profil sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• Cadre au forfait
• Acquisition de 13 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
• Parking personnel disponible sur place
• Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/