Mission/Activités

Un poste stratégique dans un établissement en transformation, où votre impact sera réel et mesurable. L'occasion de mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, au sein d'une équipe engagée.

Votre rôle : force de proposition auprès du Directeur d'établissement et membre du CODIR, vous incarnerez un poste à forte valeur ajoutée, alliant vision stratégique et management opérationnel. Véritable référent qualité et gestion des risques, vous contribuerez activement à la réussite de notre projet d'établissement et de notre plan de performance.

Vos missions principales :

Pilotage stratégique

• Vous pilotez la politique qualité et gestion des risques en collaboration avec les cadres et médecins de l'établissement, ainsi que le processus accueil/admission/facturation
• Vous accompagnez les projets structurants (changement du dossier patient informatisé, travaux de rénovations du site,…)
• Vous participez activement à la construction budgétaire, au suivi des dépenses et recettes, ainsi qu'au plan pluriannuel d'investissement

Management & Animation d'équipes

• Vous animez directement l'équipe des secrétaires médico-administratives
• Vous supervisez l'équipe de maintenance
• Vous suppléez la responsable hôtelière et la direction en cas d'absence

Développement & Innovation

• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l'organisation
• Vous préparez les certifications qualité avec le pôle régional
• Vous pilotez les dossiers stratégiques confiés par la direction

Ce que nous offrons :

• Package attractif :
  • Salaire à partir de 46 000€ brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience), auquel s'ajoute le complément Ségur de 2856€ brut annuel
  • Coefficient niveau 8 - CCN UCANSS
  • Intéressement
  • Prime de résultat
  • Prévoyance et complémentaire santé
  • CSE (œuvres sociales)
  • Restaurant d'entreprise

• Conditions :
  • • CDI temps plein - Prise de poste : dès que possible
    • Cadre au forfait jours (205 jours)
    • Astreintes rémunérées
    • Aide pour se loger (Action logement)

Vos atouts :

• Expertise reconnue en qualité, gestion de risques et conduite au changement
• Solides compétences en gestion économique et financière
• Excellent relationnel : capacité à fédérer, négocier, convaincre
• Rigueur et réactivité dans le pilotage de projets complexes
• Qualités rédactionnelles reconnues
• Expérience réussie en management
• Idéalement: connaissance du secteur hospitalier et en soins médicaux et réadaptation

Formation : Master 2 en gestion et management, ou équivalent