Votre rôle :
Vous intégrerez l'équipe COS composée de 17 analystes / experts cybersécurité (internes et externes) et participerez à la construction de notre CSIRT où vous jouerez un rôle clé dans la coordination de la réponse aux incidents et aux crises de cybersécurité.
Au cœur des opérations, vous orchestrerez les investigations, coordonnerez les équipes techniques et contribuerez directement à la résilience de notre système d'information face aux menaces.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes nécessaires au traitement des incidents complexes (équipes SOC, infrastructures, réseaux, applicatif, métiers, prestataires) et apporterez des solutions. Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue des outils et des procédures de l'équipe CSIRT.
En tant que coordinateur(rice) des incidents et crises de cybersécurité, les missions qui vous seront confiées :
Gestion des incidents de cybersécurité :
Gestion des crises de cybersécurité :
Amélioration continue :
Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, de préférence avec une spécialisation en cybersécurité et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle, au sein d'un SOC dans des environnements IT complexes ou idéalement d'un CSIRT/CERT. Une expérience en gestion de crise constituera un atout supplémentaire.
Vous possédez les compétences suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour :
Nos Atouts : Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr
Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site lasecurecrute.fr
Entretiens en Teams ou en présentiel :
·Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager pour connaître vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres (1 h)
·Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du pôle et du département sécurité et répondre à vos questions (1 h)
.Un dernier échange avec le Responsable de la DAAIS (30 min).
Rencontrez Camille, Chargée de communication
Rencontrez Ludovic, Responsable de la Ligne du Public
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.