Le pôle d'appui à la performance et soutien à l'innovation (PAPSI) concourt au pilotage de la performance de l'organisme au travers de plusieurs missions stratégiques. Le pôle accompagne les pilotes dans la gestion de leurs activités par la mise en place d'outils ou d'approches permettant d'améliorer la performance de leurs secteurs.

Rattaché(e) au Responsable de département appui stratégie et performance, vous intégrez le pôle, en tant que contrôleur de gestion à temps plein en CDI.

Mission/Activités

• Vous appuyez le pilotage de la performance (Contrat pluriannuel de gestion, système de management des processus, démarche qualité…)
• Vous fiabilisez les données, identifiez et analysez les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations
• Vous interprétez et valorisez les résultats à travers leur restitution sous des formes diverses (fichiers Excel, diaporamas…) auprès des interlocuteurs concernés
• Vous participez à l'optimisation des processus grâce à l'outillage des managers dans leur analyse et l'automatisation des processus de travail (Excel, Power BI…)
• Vous analysez le besoin afin de mettre en œuvre les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective)
• Vous interrogez et exploitez les données à partir de la base de données du Système d'Information de l'Assurance Maladie
• En qualité de suppléante vous contribuez au contrôle de gestion sociale et consolidez les données budgétaires en lien avec les mouvements du personnel.

Compétences

• Vous maîtrisez les méthodes et règles du contrôle de gestion et les fondamentaux de la statistique
• Vous savez identifier la méthodologie la plus appropriée au regard des objectifs
• Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de présenter les documents avec méthodologie tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous possédez des qualités relationnelles avérées
• Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et êtes force de proposition
• Vous êtes capable de travailler en équipe et d'accompagner les équipes sur la prise en main des supports proposés
• Vous êtes capable de gérer les échéances et les commandes urgentes
• Vous maitrisez les outils de bureautique (Pack Office) et les outils d'interrogation de base de données (SQL, BI…)
• Vous connaissez l'outil de data visualisation Power BI et êtes en capacité de construire des rapports opérationnels au besoin.

Où ? Siège de la CPAM du Loiret, 9, Place du Général de Gaulle à Orléans

Prise de fonction Janvier 2026

Conditions …

Selon votre profil, vous percevrez un salaire brut mensuel entre 2 435€ et 2 625.24€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel entre 34 090.07€ et 36 753.35 €.

Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables

Avantages : télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique.

Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.

Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 en contrôle de gestion ou à minima Bac+3 avec une première expérience significative dans ce domaine.

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12/12/2025.

Les épreuves de sélection seront composées d'un entretien avec le jury et d'une épreuve de sélection.

Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.

Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12/12/2025.
Les épreuves de sélection seront composées d’un entretien avec le jury et d’une épreuve de sélection.
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l’entretien de motivation.