Contexte

Rattaché(e) au responsable du service conseil aux partenaires, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations nationales et locales dans le domaine de l'action sociale pour les partenaires. Votre mission principale sera de contribuer au développement social sur le territoire de la Loire-Atlantique en participant à la construction, avec les partenaires, d'une offre de services pour les familles, adaptée aux besoins sociaux locaux plus particulièrement, ceux de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale.

Mission/Activités

Votre quotidien :

• Sur la base d'un diagnostic partagé, vous conseillez les partenaires (associations, entreprises, collectivités territoriales) dans l'analyse de leurs besoins. Vous appréciez la pertinence et la faisabilité des projets qu'ils proposent et les accompagnez dans le montage financier de ces derniers.
• Vous déployez et suivez les conventions territoriales globales de vos territoires d'intervention.
• Vous instruisez les demandes de subvention (investissement et fonctionnement) et d'agréments.
• Vous assurez un suivi régulier des projets financés et participez à leur évaluation, notamment en veillant au respect par les partenaires des échéances de déclaration et en accompagnant les structures petite enfance en difficulté.
• Vous représentez la Caf dans les instances partenariales locales.
• Vous contribuez, par votre expertise, à la réflexion menée par la Caf, dans le cadre de projets ou de groupes de travail sur les thématiques de développement social du territoire.
• Vos zones d'intervention sur le département évolueront régulièrement en fonction des besoins du service (absence de collègue, contexte territorial particulier, …). Vous serez par ailleurs amené(e) à venir en appui sur des projets ou thématiques nécessitant un renfort

Informations complémentaires

Prise de poste en avril 2024

Les candidats retenus seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 11. Des tests et un entretien seront réalisés par un cabinet extérieur.

Compétences

Le "bon profil" :

Vous maîtrisez la méthodologie de projet et l'ingénierie du développement social local. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'analyse et vos aptitudes à la gestion de projet. Vous êtes force de proposition.

Vous possédez des qualités relationnelles, de bonnes compétences rédactionnelles et vous savez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365…) et collaboratifs (Teams, SharePoint…).

Des connaissances dans le domaine financier et/ou des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) constituent un atout supplémentaire.

Vous devez posséder le permis de conduire catégorie B en cours de validité.

Des déplacements sont à prévoir.

Formation

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine social.