CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - CERGY

CDD / Temporaire(5 mois)
Cergy
Télétravail non autorisé
Salaire : 26,8K €
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Sous la responsabilité d'un manager accueil, vous :

  • Assurez l'accueil physique de premier niveau et analysez les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers ;
  • Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux ;
  • Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ;
  • Garantissez la promotion de l'offre de service de la CAF 95 ;
  • Assurez des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... ;
  • Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

Compétences

PROFIL RECHERCHÉ

  • En plus des savoirs décrits ci-dessous, vous disposez d'au moins une première expérience d'accueil physique de public.

Savoirs :

  • Connaissance de la législation, des offres de services de la branche et des outils dématérialisés qui y sont liés ;
  • Maîtrise des techniques de la relation client ;
  • Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Savoirs faire :

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes ;
  • Capacité à diriger un entretien limité dans le temps ;
  • Maîtrise du secret professionnel.

Savoirs faire relationnels :

  • Esprit d'équipe ;
  • Autonomie ;
  • Qualités organisationnelles.


Profil recherché

Compétences

PROFIL RECHERCHÉ

  • En plus des savoirs décrits ci-dessous, vous disposez d'au moins une première expérience d'accueil physique de public.

Savoirs :

  • Connaissance de la législation, des offres de services de la branche et des outils dématérialisés qui y sont liés ;
  • Maîtrise des techniques de la relation client ;
  • Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Savoirs faire :

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes ;
  • Capacité à diriger un entretien limité dans le temps ;
  • Maîtrise du secret professionnel.

Savoirs faire relationnels :

  • Esprit d'équipe ;
  • Autonomie ;
  • Qualités organisationnelles.

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