Missions et activités :

Placé sous la responsabilité du responsable du CDR, le conseiller aura pour activités :

- D'accompagner les Caf pour :

o Mettre en œuvre de la doctrine nationale en matière d'Achats visant à réaliser des économies d'échelle, à optimiser la fonction achats en apportant une expertise aux organismes, à contribuer au maintien du niveau de sécurisation juridique des procédures d'achats, à déployer la démarche de mutualisation menée au niveau « national » et « interbranches » comme au niveau régional voire local.
o Déployer des outils de dématérialisation des marchés. A ce titre, le conseiller assurera la présentation, la formation et l'accompagnement des Caf lors de la saisie des marchés.
o Participer à la définition de la stratégie régionale d'achats et à la mise en œuvre des procédures d'achats/marchés en lien avec les Référents Achats de la région dans le cadre du Schéma Régional de Mutualisation.
o Conseiller et assister les Caisses d'Allocations Familiales dans la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés (élaboration de cahier des charges).
o Animer avec le conseiller immobilier du CDR des actions en matière de marchés liés aux opérations immobilières.
- D'apporter un appui aux Projets nationaux pour :
o Contribuer aux missions du réseau des conseillers marchés de la Branche,
o Intégrer des groupes de travail sur les achats nationaux de la Branche et interbranche,
o Identifier et partager avec la Maitrise d'ouvrage les bonnes pratiques dans une logique d'amélioration du Processus Achats,
o Participer à des actions de professionnalisation des achats,
o Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Caisse nationale s'agissant de difficultés rencontrées localement.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

Informations complémentaires

Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking sécurisé

Compétences exigées

Afin d'être opérationnel rapidement, la fonction exige :
o des capacités d'analyse et de synthèse,
o une maîtrise des techniques d'animation en mode agile (Hybride, présentiel et/ou distanciel),
o des aptitudes à la conduite du changement et des projets,
o des qualités de rigueur, sens de l'organisation personnelle,
o des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie,
o des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail,
o des qualités pédagogiques.
Les connaissances techniques requises sont les suivantes :
o la maîtrise de la réglementation en matière de droit des Marchés Publics,
o la connaissance du règlement des litiges,
o la maîtrise des techniques d'achats, marchés et ordonnancement,
o la maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs O365

Formation

Une formation initiale Juridique ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) est requise.