Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) CIP du DEA 62 en CDD pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62).

Mission/Activités

Sous l'autorité de la Directrice et rattaché(e) au Responsable du DEA 62, le Référent Emploi Accompagné (REA) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle dans un objectif d'orientation et de maintien dans l'emploi en milieu ordinaire.

Dans ce cadre, Il/Elle :

• Analyse les besoins des personnes et les accompagne dans la mise en œuvre de leur projet professionnel ou social.

• Facilite l'insertion professionnelle via des accompagnements, stages et essais en milieu ordinaire.
• Soutient la recherche d'emploi et assiste le bénéficiaire dans la négociation et la prise de poste.
• Assure le suivi après embauche et ajuste les actions nécessaires pour l'adaptation au poste.
• Prospecte et développe un réseau d'entreprises partenaires.
• Sensibilise les employeurs aux dispositifs d'insertion des travailleurs handicapés et met en relation candidats et entreprises.
• Apporte un appui technique aux entreprises pour la mise en place des contrats et dispositifs d'accompagnement.
• Réalise une veille sur le marché de l'emploi et mobilise les partenaires économiques et d'insertion.

Compétences

-Des qualités relationnelles, de communication, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de dynamisme sont requises.

-Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et maîtriser les outils bureautiques et digitaux.

-Être capable de concevoir des outils et supports (pédagogiques…) et d'animer des temps de formation, sensibilisation et réunions partenariales.

Formation

-Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus (anciennement III).

-Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (droit commun et secteur médico-social).

-Posséder le Permis B.

Informations complémentaires

CDD Temps plein - 39h/semaine

À pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération mensuelle brute de 2435 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement

Poste basé à Berck (62)

Parking privé gratuit pour les salariés

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-la-molliere

-Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus (anciennement III).

-Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (droit commun et secteur médico-social).

-Posséder le Permis B.